>  > 

第三届“中国航天梦”征文及创新设计比赛在香港颁奖

 小编点评⏲
🌒🍎🛸南海海域风力较大 全国大部降水稀少,“中国微短剧品质东方计划”在沪发布,黄海北部部分海域执行军事任务

新三板创新层公司大树智能新增专利信息授权:“一种烟支圆周在线检测装置”最新版截图

畅通“网络盲道”,让更多人共享便捷生活(人民时评)截图一次性使用磁电定位压力监测脉冲电场消融导管创新产品获批上市截图圣诞盛景中的生活进阶:畅享A.O.史密斯品质家居新篇截图男生遭同学掌掴 校方:1巴掌赔100截图2024年我国跨区域人员流动量约645亿人次截图

爱游戏官网网页版

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核爱游戏官网网页版,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

我国第一批能源领域首台(套)重大技术装备项目公布2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 371胥栋雄g

    光明日报评论员:投身西部,大有可为🖐♻

    2024/12/25  推荐

    187****5797 回复 184****9327:连续五年荣膺“中国VR50强企业”TOP10,如视再证品牌技术实力😒来自瑞安

    187****3147 回复 184****276:古巴发生5.9级地震🚲来自永康

    157****5524:按最下面的历史版本🎱💰来自苏州

    更多回复
  • 399赵勇绍775

    数字中国,“浙”里探路⬇🔐

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:提前完工!上海虹口区北外滩滨江绿道焕新回归🏬来自潞西

    158****8682:343期阿旺福彩3D预测奖号:跨度分析🍩来自张家港

    158****2312 回复 666☀:受韩国政局动荡影响 外国投资者正持续抛售韩国资产⛮来自姜堰

    更多回复
  • 812花程馥wz

    谢冰清:应对人口老龄化的长期护理保险的理念与路径❞⚤

    2024/12/23  不推荐

    宗政洋玉th:王正毅:地缘政治竞争为何复兴?☝

    186****4583 回复 159****5802:Vol. 131 科技快乐星球30: 苹果,AI,太空旅行🎡

相关专题

最新专题