SICK亮相德国SPS自动化展，与客...

午评：港股恒指跌0.51% 恒生科指跌0.78%生物医药概念大涨来凯医药涨超15%,美高官称如发生核交火，美方希望保留部分核武库以威慑潜在对手，如何看待美方这一言论?

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苏格兰为弱势群体打第四针印度尼西亚再放宽旅行限制｜大流行手记（3月6日）

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尽管已离开山东水利系统多年，但宋继峰仍对这项工程格外关注。他认为，引黄济青工程圆满完成设计初衷，真正实现了造福于民，不单给青岛民众带来至关重要的“生命水”，同时也为当地经济发展提供了必不可少的“经济水”。“工程也超出了其实际价值，建设和运行中的创新技术、先进经验及各类人才，也为其他水利项目建设提供了帮助和支持。”

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“对苏州法院近6年的审判数据进行分析发现，泛化突出体现在主体、地域和期限。”苏州市中级人民法院发布的竞业限制白皮书显示，主体方面表现为普通劳动者被框进“其他负有保密义务的人员”的范畴。地域方面，有的协议约定限制范围包括用人单位的所有关联企业，甚至行业上下游所有公司。期限方面，用人单位对劳动者岗位种类、工作性质等不加区分，均按最高限约定两年的竞业限制期限，这类案件超过70%。

“‘秘密’与‘竞争’是竞业限制的两个核心要素，对这两个概念的解释也就决定了竞业限制的边界。”王天玉解释说，现行法律对“秘密”和“竞争”的规定都比较简略，缺乏限定，“这就使得用人单位对‘什么是秘密’有很大的决定权。随着‘秘密’范围的扩大，‘其他负有保密义务的人员’也必然扩大，这就导致了‘全员竞业’现象的出现。”

在近日有关方面召开的劳动争议前沿问题研讨会上，专业人士围绕竞业限制议题各抒己见。谈到制约当前竞业限制争议案件审理的难点，杭州市余杭区人社局副局长缪建宏介绍，隐秘拍摄视频、社交平台信息等新型证据逐渐成为这类案件的主要证据形式必一运动·体育，但这类证据确认标准不一致导致事实认定难度较大。此外，还存在办案裁量标准不一致、涉案双方理解不一致导致调解难度较大等问题。